陜西省西咸新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園投資發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“西咸信息產(chǎn)業(yè)園”）成立于2012年5月，由陜西省西咸新區(qū)灃西新城開發(fā)建設(shè)（集團(tuán)）有限公司控股，陜西西咸新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司參股組建，注冊(cè)資本3億元，下設(shè)兩家全資子公司、一家全資民辦學(xué)校及一家參股子公司。西咸信息產(chǎn)業(yè)園建設(shè)運(yùn)營(yíng)的西部云谷項(xiàng)目位于國(guó)家級(jí)新區(qū)西咸新區(qū)灃西新城核心區(qū)，以秦創(chuàng)原成果轉(zhuǎn)化“加速器”先導(dǎo)區(qū)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合社區(qū)為整體定位，目前規(guī)劃“一島九園”，形成覆蓋研發(fā)試驗(yàn)、中試應(yīng)用、成果展示、人才培訓(xùn)、孵化加速、工業(yè)生產(chǎn)的“硬科技”全鏈條業(yè)態(tài)。
經(jīng)過(guò)十年多的快速發(fā)展，西部云谷已經(jīng)成為行業(yè)內(nèi)知名品牌，西部云谷先后榮獲全國(guó)青年創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)、國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器、國(guó)家新型工業(yè)化（大數(shù)據(jù)）產(chǎn)業(yè)示范基地、大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新示范基地等中省市各類獎(jiǎng)項(xiàng)30余項(xiàng)，西咸信息產(chǎn)業(yè)園被授予陜西省青年文明號(hào)、西安青年五四獎(jiǎng)?wù)录w、西安市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)等榮譽(yù)。
根據(jù)工作需要，西咸信息產(chǎn)業(yè)園及下屬子公司西咸新區(qū)西部云谷園區(qū)運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“云谷運(yùn)服公司”）現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、招聘單位及人數(shù)
本次西咸信息產(chǎn)業(yè)園及云谷運(yùn)服公司面向社會(huì)公開招聘共6個(gè)崗位，計(jì)劃招聘7人（合同制3人，派遣制2人，子公司合同制2人）。其中，西咸信息產(chǎn)業(yè)園5個(gè)崗位5人，云谷運(yùn)服公司1個(gè)崗位2人。
| 序號(hào) | 崗位名稱 | 人數(shù) | 崗位性質(zhì) |
1 | 招商引資 | 1 | 合同制 |
2 | 安全管理 | 1 | 合同制 |
3 | 融資管理 | 1 | 合同制 |
4 | 綜合管理 | 1 | 派遣制 |
5 | 人力資源 | 1 | 派遣制 |
6 | 招商運(yùn)營(yíng) | 2 | 子公司合同制 |
合計(jì) | 7 | ||
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
2.年齡40周歲以內(nèi)〔1983年7月12日（含）以后出生〕。
3.應(yīng)聘合同制崗位的須具有大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位，或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外同等學(xué)歷，5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；或具有研究生學(xué)歷碩士學(xué)位，2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4.應(yīng)聘派遣制崗位的須具有大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位，或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外同等學(xué)歷，2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；碩士研究生學(xué)歷學(xué)位對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)不作要求。
5.應(yīng)聘子公司合同制崗位的須具有大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位，或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外同等學(xué)歷，3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；或具有研究生學(xué)歷碩士學(xué)位，1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
6.國(guó)內(nèi)畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在2023年7月25日前取得國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書（以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)）；國(guó)（境）外畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在2023年7月25日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；崗位要求的其他證書，須于2023年7月25日前取得。
7.應(yīng)聘人員在符合以上基本條件的同時(shí)，還應(yīng)符合所報(bào)崗位任職條件的有關(guān)要求，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。崗位所列專業(yè)要求本科或研究生專業(yè)任一滿足即可。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)要求說(shuō)明
1.工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算時(shí)間截止到2023年7月25日，須足年計(jì)算（工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月份的，視為滿1年）。
2.應(yīng)聘人員在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗(yàn)；工作經(jīng)驗(yàn)有中斷的，工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗揄毧鄢袛喙g時(shí)長(zhǎng)，按實(shí)際工作時(shí)間累加計(jì)算。
3.報(bào)考有工作經(jīng)驗(yàn)及年限要求的崗位，應(yīng)聘人員須提供報(bào)考崗位應(yīng)具備的相關(guān)工作年限和工作經(jīng)驗(yàn)的證明材料，工作年限的證明材料包括但不限于勞動(dòng)合同或基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明（須有社保部門公章）；工作經(jīng)驗(yàn)的證明材料包括相應(yīng)工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗(yàn)的證明材料，如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明等（加蓋公章）。
4.本次涉及灃西新城系統(tǒng)內(nèi)員工的配偶、子女和親屬參加應(yīng)聘時(shí)，事前須向西咸信息產(chǎn)業(yè)園行政部說(shuō)明情況，招錄時(shí)采取回避制度；未說(shuō)明情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘人員報(bào)考（錄用）資格。
（三）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
2.受過(guò)刑事處罰的人員。
3.被開除公職的人員。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。
5.受處分期間或者未滿影響期限的人員。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
7.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的人員。
8.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）、現(xiàn)役軍人試用期未滿及有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員。
9.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。
應(yīng)聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考（錄用）資格。
三、招聘流程
本次社會(huì)公開招聘按照發(fā)布招聘公告→報(bào)名及資格審核→筆試→線上測(cè)評(píng)→面試→體檢與考察→公示及錄用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘公告在以下網(wǎng)站發(fā)布：
1.灃西新城官網(wǎng)、灃西新城微信公眾號(hào)、灃西集團(tuán)官網(wǎng)、灃西集團(tuán)微信公眾號(hào)、西咸信息產(chǎn)業(yè)園微信公眾號(hào)等平臺(tái)
2.獵聘西安頻道：
https://www.liepin.com/city-xian/
（二）報(bào)名及資格審核
1.公告發(fā)布時(shí)間：2023年7月12日18:30
報(bào)名系統(tǒng)開放時(shí)間：2023年7月13日9:00—7月25日20:00
2.報(bào)名網(wǎng)址及二維碼：
https://liepinchengdu.wjx.cn/vm/P77DtS0.aspx#
3.報(bào)名方式：
（1）本次招聘采取線上報(bào)名及資格審核方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等方式。
（2）每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，且僅有一次報(bào)名機(jī)會(huì)，不得重復(fù)報(bào)名。應(yīng)聘人員須根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)要求仔細(xì)填寫信息，上傳相應(yīng)材料，避免因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名不成功。
4.提交報(bào)名成功的應(yīng)聘人員進(jìn)入線上資格審核等待隊(duì)列。線上資格審核與報(bào)名系統(tǒng)開放同步開始，報(bào)名時(shí)間截止后，線上資格審核時(shí)間順延至7月26日18:00截止。
5.應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中須正確上傳資格審核所需資料，具體如下：
（1）本人近期免冠正面證件照（藍(lán)底）；
（2）身份證正反面或其他有效身份證件掃描件；
（3）所有學(xué)歷證、學(xué)位證原件電子版〔國(guó)內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，其中，國(guó)（境）外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》〕；
（4）崗位要求的資格證書及職稱證書掃描件；
（5）崗位條件要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的證明文件掃描件，包括但不限于勞動(dòng)合同或基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明（須有社保部門公章，下載示例參見附件2）以及相應(yīng)工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗(yàn)的證明材料，如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明等（須加蓋就業(yè)單位公章，模板參見附件3），有多段工作經(jīng)歷的需分段提供；應(yīng)聘人員為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）正式在編人員的，可憑干部管理權(quán)限對(duì)應(yīng)的組織人事部門出具的工作證明材料（加蓋公章）直接作為工作經(jīng)驗(yàn)及年限的佐證依據(jù)；
（6）招聘崗位任職條件要求的其他證明材料掃描件。
6.各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和資格審核通過(guò)人數(shù)達(dá)到1:3比例，該崗位方可開考。如報(bào)考崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和資格審核通過(guò)人數(shù)比例未達(dá)到上述要求，則該崗位與同類別相似崗位進(jìn)行合并，計(jì)劃招聘人數(shù)不變。如無(wú)相似崗位或崗位合并后仍未達(dá)到開考比例的，則按比例縮減計(jì)劃招聘人數(shù)或不予開考，縮減計(jì)劃招聘人數(shù)及不予開考的崗位將通過(guò)西咸信息產(chǎn)業(yè)園微信公眾號(hào)、獵聘西安頻道進(jìn)行公告。已通過(guò)資格審核，報(bào)考不足開考比例不予開考崗位的應(yīng)聘人員，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合招聘要求的崗位。改報(bào)只能進(jìn)行一次，具體時(shí)間和方式另行通知。
7.其他要求：
（1）資格審核上傳資料與填報(bào)的報(bào)名信息須保持一致，若其中一項(xiàng)不符合報(bào)考崗位所需要求，視為線上資格審核不通過(guò)；
（2）應(yīng)聘人員所填寫的報(bào)名資料和相關(guān)材料必須真實(shí)可靠。因報(bào)名提交資料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤遺漏，造成報(bào)名無(wú)效、資格審查不通過(guò)等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任；
（3）資格審核結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考（錄用）資格，已經(jīng)錄用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間及形式另行通知。
2.筆試結(jié)束后同崗位按照筆試成績(jī)進(jìn)行排名，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員人數(shù)不超過(guò)1:5的比例由高到低依次確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入。
（四）線上測(cè)評(píng)
進(jìn)入面試人員均需參加線上測(cè)評(píng)，線上測(cè)評(píng)時(shí)間及形式另行通知。
（五）面試
1.面試時(shí)間及形式另行通知。
2.面試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分（含）。
3.面試結(jié)束后，合格分?jǐn)?shù)線75分（含）以上人員，根據(jù)綜合成績(jī)進(jìn)行排名，綜合成績(jī)=40%筆試成績(jī)+60%面試成績(jī)。各招聘崗位按照崗位計(jì)劃數(shù)與通過(guò)人數(shù)1:1的比例從高到低確定進(jìn)入體檢及考察環(huán)節(jié)人員名單。如遇應(yīng)聘人員綜合成績(jī)并列則順延小數(shù)點(diǎn)確定排名，順延后仍并列的按照面試成績(jī)確定排名。
（六）體檢與考察
1.體檢
（1）體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（2）體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（3）體檢工作結(jié)束后，由體檢機(jī)構(gòu)出具體檢報(bào)告。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢報(bào)告之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因妊娠原因無(wú)法完成體檢的人員，參照國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司《關(guān)于對(duì)懷孕應(yīng)聘人員參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）文件規(guī)定，暫緩其體檢時(shí)間到生產(chǎn)完畢并休足產(chǎn)假后具備完成體檢所需身體條件時(shí)進(jìn)行，再作出體檢結(jié)論。
2.考察
（1）考察時(shí)間及形式另行通知。
（2）對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察，對(duì)應(yīng)聘人員任職資格條件進(jìn)行復(fù)查，并審查其人事檔案。
（七）公示及錄用
通過(guò)體檢及考察環(huán)節(jié)確定的擬錄用人員，將在西咸信息產(chǎn)業(yè)園微信公眾號(hào)、獵聘西安頻道進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查失實(shí)的人員正式辦理入職手續(xù)，根據(jù)崗位性質(zhì)確定勞動(dòng)合同類別（合同制、派遣制），試用期三個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式錄用，不合格的取消錄用。
四、相關(guān)事宜
（一）本次公開招聘合同制、子公司合同制崗位人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同；派遣制崗位人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。
（二）所有崗位員工享受六險(xiǎn)一金，根據(jù)相關(guān)規(guī)定享受交通補(bǔ)貼、高溫津貼、取暖補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日禮品、生日福利、員工體檢、員工餐廳、通勤班車、健身游泳等福利，同時(shí)享有充足且科學(xué)的員工發(fā)展通道。
（三）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便在出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系造成的后果，由個(gè)人自行負(fù)責(zé)。
（四）本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話
17347800528（徐老師）
咨詢時(shí)間
09:00—12:00
14:00—18:00
附件1：2023年西咸信息產(chǎn)業(yè)園及下屬子公司公開招聘崗位需求表.pdf
陜公網(wǎng)安備 61040202000514號(hào)
